IF dijo:
has de entender que no todo el mundo conocer las granjas y por lo tanto no todo el mundo entrena una misma posicion los 7 dias de la semana ya sea en senior o en el juvenil. Has de entender que ellos quieran reforzar su equipo y por eso piden cesiones a lo loco.

Lo intolerable, son esos que piden cesiones y prometen y prometen que haran tal y tal y luego no lo hacen, pero las normas son las normas y no se puede desprestigiar a ningun manager en el foro.

La proxima tempòrada miralo mejor y encuentra mas managers de confianza, normalmente son de divisiones mas altas ya que poseen mas experiencia y por lo tanto cumplen los primeros requisitos que he expuesto.

saludos.

campelo31 dijo:
Se, que las normas del foro dicen que no se puede acusar a nadie en particular, tampoco se puede insultar a nadie, ni hablar de sanciones.

Esto lo pongo pq, un usuario, indignado al ceder un jugador a un manager que, con toda la poca vergüenza, lo engañó, ha publicado esta mañana un post, con el nombre del manager y el equipo, e inmediatamente ha venido un @ a editar y borrar dicho comentario.

A ver, si cedes a un jugador y no cumple el manager que lo recibe, no se le puede denunciar, aunque tengas por escrito las condiciones que vilmente está incumpliendo de manera continuada, no puedes recuperar el jugador, solo ver, desde la distancia, como toda una temporada se va por el garete para tu futbolista. Tampoco puedes publicar en el foro, ni su nombre, ni su equipo ni nada, pq entonces el malo malísimo eres tú, aunque lo hagas de manera educada, sin faltar a nadie, sin mayúsculas, sin palabras malsonantes, etc.

Y yo me pregunto: ¿Que hacemos? Ciertamente no podemos lapidar a nadie, pero, a) no es denunciable ni sancionable, incluso con pruebas, b) tampoco se puede publicar ni difundir, c) ni recuperar el jugador, de ninguna manera.....

No estaría de más, que, siempre que tu respetes, tb respeten tu libertad de expresión, tu derecho a denunciar un acto inmoral, tu derecho a protestar por algo, que consideras que está mal, señalar con el dedo a quien lo merece, y ya ese manager, tenga derecho a defenderse, a demostrar si es cierto o no, a no callar las injusticias, a poder desahogarte.

Creo que es lo mínimo en eso que la gente llama "democracia".

campelo31 dijo:
Mientras que no se falte al respeto ni a la verdad, mientras que no se usen adjetivos descalificativos, mientras que no se usen insultos ni mayúsculas.... yo tengo todo el derecho a expresarme, a compartir una opinión, de algo o de alguien, a dar mi punto de vista, a opinar sobre si un manager hace algo inmoral o no, creo que es uno de os pilares fundamentales de nuestra sociedad.