kabiotas dijo:
A mi me gustan las cesiones, quitando la aberración de jugadores pepino que cobran 4 euros, pero sobre la que tampoco se puede hacer nada.
En tu caso, yo no hubiese cedido un PO a un equipo con menos de 4 o 5 porteros en senior. El que entrena POs en senior, generalmente tiene el resto de plantilla muy veterana o medias de jugadores casi a tope. Al menos te ha subido un puntito.
Pero todo es mucho más simple que hacer listas negras que solo sirven para cabrear al personal.

Para que una cesión senior sea exitosa se tienen que dar las siguientes condiciones:

- Que tu jugador mejore lo que tiene el que lo acoje en esa misma posición. Así será titular fijo.
- Que sea evidente que la posición que solicita es la que entrena. Si te pide un DEF y tiene 3 de 30 años, me parece a mi que no lo va a entrenar. Si tiene 6 jovenes y el que le cedemos mejora lo que tiene, éxito asegurado.
- Mirar también como han subido los jugadores de su plantilla en esa posición las últimas temporadas.
- Mirar las cesiones que ha tenido anteriormente y ver si han subido o no.
- Si te dicen que tiene entrenador 99 mirar logros, seguramente tenga el logro de supercracks, si no lo tiene desconfiar.

Con estas premisas es casi imposible que una cesión te salga rana.

elgringonet dijo:
Ahora te respondo con lo siguiente:
-si tu mandas 7 solicitudes de cesion a 7 equipos diferentes para que te cedan a un DFI, PO.... y les mandas un correo diciendoles a todos k va a tener sus 5 entrenos semanales y titularidad en la mayoria de los partidos y van los 7 equipos y te ceden el mismo jugador,como narices les das la titularidad y el entreno al 100% como minimo???? Me lo explicas,para esto si necesito detalles,que soy muy cortito.
-si se te olvida cambiar la alineacion (algun dia)no pasa nada,siempre hay margenes y fallos en las alineaciones,pensando que las hemos cambiado.
Tu en este caso no le has exigido ni has puesto condiciones,pero se lo ha pasado todo por el forro de.......

Que opinas ahora??