JOSTOS dijo:
No se, yo por ejemplo no cedería a un jugador para que solo me lo entren parte de la temporada para eso me lo quedo o lo vendo . es solo mi opinión personal eee

No estoy de acuerdo contigo, si tu entrenas un mes o dos o la mitad y eso se lo dices al manager que te lo va a ceder es como si entrenaras 3 o 4 veces en semana solo que todo seguido con lo cual puedes entrenar antes una posicion que te interese mas subir y luego dedicar el resto a lo que has quedado con el manager de seguido, al fin y al cabo es lo mismo pero tienes la ventaja de poder igualar posiciones que tienes mas bajas y afrontar la segunda parte de la temporada con mas tranquilidad, es todo hablarlo.

oberlus dijo:

JOSTOS dijo:
Estoy de acuerdo contigo, solo es mi opinión como he dicho antes se trata de cumplir lo pactado. si los dos están de acuerdo pues ok eso es lo que cuenta. solo dije que a mi por ejemplo no me gustaría. es cuestión de pactar las condiciones.

Si es que cada uno lo vemos de una manera, a mi en principio me da igual que me hagan 3 entrenos a la semana que 33 de seguido, lo que está claro que todos queremos evitar son los managers mentirosillos. Yo he propuesto un sistema de puntuación en función de la satisfaccion.

0 - Nada satisfactorio
1 - Entrena, pero poco
2 - Entrena bien
3 - Manager fiable

oberlus dijo:

Siento ser la nota discordante, je je. Yo estoy entrenando toda la temporada defensas en senior y no tengo ninguna granja, en otras temporadas he entrenado otras posiciones y ahora me interesa subir mis DF para la temporada que viene, pido cesiones (creo que tropecientas) y si se fian de mi y me las conceden pues un puesto que tengo perfectamente cubierto y los mios a subir tambien. Todo es un poco relativo.

cucan dijo:
Yo sigo diciendo que la solución a este problema es sencilla, en vez de cuando cedemos a un jugador decir:

"Quiero que me lo entrenes 40 veces al día" y "¿De cuánto es tu entrenador?"

por qué no empezamos la conversación con un "¿Qué vas a entrenar esta temporada?", mirando la plantilla que tiene el susodicho y evidentemente sabiendo cómo es su entrenador. Así cuando tienes a varios candidatos para obtener una cesión, puedes elegir el que más te convenga a ti y no exiges nada (en cuanto a cambiar la planificación del mánager), sino que buscas tu mejor opción.

Estoy de acuerdo en que lo que hay actualmente es un mercadeo increíble, pero es así porque casi nadie se preocupa de saber lo que el mánager que recibe el cedido tiene planificado. A mi nunca me han dicho "¿Qué pretendes entrenar?" o "¿qué objetivos tienes para esta temporada?" a la hora de hacerme una cesión. Cosa que me parece primordial. Pero en cambio si que sin decir ni hola me han dicho que qué media tiene mi entrenador y que quieren tantos entrenamientos.

Así pues, sigo diciendo que tal vez sea más un problema de actitud y de objetivos planteados a la hora de hacer una cesión. No niego que haya gente que después se pase por el forro el tema de entrenar lo pactado, pero en ocasiones son cosas que se pueden prever desde lejos.